大参林集团校园宣讲会
时间：年10月28日10:15
医药企业，上市公司，欢迎您的加入
敬请期待
大参林简介大参林医药集团股份有限公司，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业，年7月31日，正式在上海证券交易所主板上市。年底，大参林医药集团实现含税总销售额超过.5亿元。截止年第二季度，大参林同比增长32.14%，员工数量超过人，门店家，遍布广东、广西、河南等国内十个省份。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续四年总销售全国排名行业领先。
招聘岗位
营运管理管培生
岗位职责：1、基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；2、学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；3、参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）4、不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
招聘要求：1、统招本科及以上学历毕业生，专业不限（药学等相关专业优先）；2、热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；3、具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。
★成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
商品采购管培生
岗位职责：1、通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况；2、在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识；3、了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践；4、协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。招聘要求：1、统招本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业；2、热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强；3、具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式；4、具备一定的谈判能力和商业潜质。
★成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
人力资源管培生
岗位职责：1、参与人力资源组织规划、招聘、员工关系、企业文化、薪酬、绩效、培训等工作，锻炼自身人力资源的业务能力；2、参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化，锻炼自身流程规划与设计的能力；3、协助所在项目或部门完成日常人力分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。招聘要求：1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行*管理等相关专业优先；2、热爱人力资源工作，能够接受人力资源基础工作的历练，性格积极阳光，韧性强；3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。
★成长路径：助理专员→专员→中级专员→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位
物流管培生
岗位职责：1、参与配送中心网点/仓储布局规划、WMS物流管理系统功能优化、仓储管理日常基础环节工作；2、通过参加配送中心项目性工作及相应的流程制度搭建与优化工作，锻炼自身配送板块业务流程规划与设计能力；3、协助所在项目或部门完成日常物流分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。招聘要求：1、统招本科及以上学历毕业生，物流管理、供应链管理等相关专业；2、热爱仓储物流行业，能够接受仓储物流基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强；3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。
★成长路径：新员工训练期→基础岗位历练→基础管理（班长/组长）→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位
财务管培生
岗位职责：1、参与财务管理中税务、总账、预算分析、应收应付、资金、出纳等工作，基本掌握本行业本公司财务板块业务的操作流程，为后续财务监控、管理与审核奠定良好的业务基础；2、参与财务管理项目性工作、财务管理相应模块体系制度的搭建与优化，锻炼自身流程规划与设计的能力；3、协助所在项目或部门完成日常财务分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。招聘要求：1、统招本科以上学历，会计学、财务管理、审计学相关专业优先；2、热爱财务管理工作，能够接受财务基础工作的历练，性格积极阳光，韧性强；3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。
★成长路径：助理专员→专员→中级专员→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位
行*管培生
岗位职责：1、参与相关经营会议，负责协调上级出席会议、重要活动的安排；2、参与公司级优化企业治理的项目性工作，提升自己针对企业治理领域的实战经历；3、参与公司级多样化的培训课程，丰富自己的行业知识、商务礼仪、管理知识等。招聘要求：1、统招本科及以上学历毕业生，行*管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；2、理解能力/知识转换能力/思维的延伸性强，擅长举一反三，有较强的文字功底。
★成长路径：助理专员→专员→中级专员→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位
工作地点：广东各大城市、全国各地
企业福利：免费住宿、五险一金、进阶培训、员工旅游、文娱活动、生日福利、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收*组织关系、代办落户广州等...
联系方式：
简历投递：jmdslyy
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