合规已经箭在弦上，不得不发了。
暗访组已经出发。与此同时，医院巡查开始重新启动，多医院巡查名单。真正的终极建议：医院！医院！医院！
另外，如果真的遇到巡查组暗访时，根据其它行业总结的经验就是“少说话，不承认”。而且，你没犯法，怕什么?
医药代表要时刻牢记合规，无论是外企、国企还是代理商代表，终端执行动作不要变形，最低限度要符合证据链要求，这条做不到，其他免谈。
结语：医药行业当下已经处于改革的深水区，身为老板，做公司要清楚何为正确？否则代价之大，或许不是你的生命所能承受之重。身为一线医药代表，负责执行，则要时刻谨记意识合规、行为合规，才不至于触碰雷区，在这个基础上谈论绩效和职业发展才会有意义。
医院巡查名单汇总如下：医院巡查名单：医院巡查名单：医院巡查名单：医院巡查名单：医院巡查名单：
医院巡查名单：
医院巡查名单：医院发布了《关于严禁在门（急）诊区域接待医药代表的通知》近期，发现部分药代无视禁止入内的标志，在医院1号楼3A区多个诊室门口聚集，严重违反《关于公立医疗机构加强医药代表活动管理的通知》有关规定，医院就诊秩序及环境，且易引发门急诊患者的不满及投诉。务请各位门诊医师拒绝接待并进行劝退。自本通知之日起，一经查实，将做如下处理：
1、对违反此规定的医药代表，由相关职能部门（药剂科、采供处、医疗设备处等）对这些医药医院供应商管理相关制度进行处理。
2、根据《医院医德医风奖惩管理办法》第十条规定：在门诊诊室内接待医药代表的，将一次扣发接待医生绩效工资元。
同时提醒：根据上级对疫情常态化防控的要求，请各位门诊医师配合做好“一医一患一诊室”规定，违反者将按《年门诊办公室考核方案》处理
医务部行风办公室、门诊办公室
年7月20日
医院发布了最新的通知：
xx肿瘤防治中心
医药代表来访接待审批规定
一、为规范中心员工及职能部门接待医药代表的行为，增加工作透明度，保证临床工作有序进行，根据有关法律、法规、规章，结合中心实际情况，制定本规定。
二、本规定适用中心全体员工及职能部门。
三、本规定中的医药代表，指药品、医用设备、试剂、医用耗材、第三方检测的生产、经营、销售企业或代理机构的工作人员。
四、医药代表来访接待审批流程
1、员工通过钉钉系统按要求提交申请表，填写拟接待医药代表及其公司的资料、拟接待时间、拟接待地点、拟接待目的等信息；
2、员工的接待申请由病区区长审批，病区区长的接待申请由科主任审批，科主任的接待申请由支部书记审批。审批结果抄送病区护长、医务处及监察室备案。
五、员工及职能部门申请接待医药代表应有正当事由，如产品介绍、学术讲座、科研合作、临床试验等，不得向医药代表暗示或索要回扣、提成、有价证券、现金、购物卡等不当利益。
六、接待申请应提前提交审批，每次接待医药代表人数不得超过五人。
七、员工及职能部门应审核所接待医药代表的身份信息，确保信息真实，并要求其签署《廉洁承诺书》。
八、科室应建立工作台账,如实记录本科室员工接待医药代表的情况，并及时归档保存《廉洁承诺书》，医务处和监察室定期抽查检查。
九、科主任及病区区长应对科室员工接待医药代表的行为进行监督。医药代表未经允许在门（急）诊、诊室、病房、检验科、设备科、物流科、药学部和信息管理部门等诊疗重点区域停留或活动的，本院员工一经发现均有义务予以劝离，必要时可请保卫科协助，予以驱离。
十、中心全体员工及职能部门未经批准在工作场所接待医药代表的，一经发现，第一次给予当事人警告；第二次发现，约谈当事人及科主任；第三次发现，扣发当事人当月绩效奖金，停止处方权一个月，并扣发科室主任及病区区长当月职务津贴。对多次违规仍不整改或对中心造成不良影响的，对当事人给予停止处方权一年、扣发6个月绩效奖金，及调离原岗位等处理。
十一、本规定由医务处及监察室负责解释。
十二、本规定自发布之日起执行。
湖南湘雅x院各位合作伙伴：
再次强调：各医药从业人员，在我院从事正规的药品推介工作，医院联系业务的，医院相关规定，将医药代表信息在药学部备案！没有备案的，一律不予接待！
各医药从业人员包括：制药企业的所有销售人员、医药代表；配送公司的商务代表、送货员等。
请大家高度重视，即日起，药学楼不接待未备案的医药代表。
请还没有备案的医药代表填写该表格，医院药学部××老师。
医院：各医药商业配送公司、药品生产厂家、药品代理公司：
根据国家卫健委年医疗行业作风建设工作专项行动方案，凡在本院进行药品学术推广的相关人员必须实行备案登记。若发现未经登记在本院进行产品推广的行为，一律予以停药处理！
请相关人员在年8月20日前予以备案！备案表格请向各医药商业配送公司索取！
8月13日，几张图片在