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TUhjnbcbe - 2021/3/19 0:18:00
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按照省、市、区“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动统一安排,灞桥区人力资源服务中心积极开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”系列招聘活动,深入辖区重点企业,对用工情况进行摸底,收集最新用工需求,为区内重点人群实现就业提供招聘服务,现将第一期招聘岗位公布如下:01招聘岗位信息发布大参林欣康

一、公司简介

西安欣康大药房连锁有限公司成立于年12月,隶属上市企业大参林医药集团旗下控股子公司,股票代码:,是一家从事医药、健康产品的专业营销企业,现公司旗下拥有70家直营门店,员工余人,营业面积多平方米。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌,大参林连续四年总销售全国排名行业领先。现因陕西公司业务发展需要招聘以下岗位:

二、招聘岗位及介绍

(一)岗位名称:药店营业员

1.岗位职责:

(1)接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

(2)确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序;

(3)确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标;

(4)确保妥善保管店铺营业账款;

(5)完成上级领导交办的其他任务;

(6)完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

2.任职资格:

(1)高中及以上学历;

(2)医药、护理相关专业或有医药零售行业从业经验者优先;

(3)口齿清晰,五官端正,亲和力强;

(4)具有良好的敬业精神,较强的沟通能力和学习能力;

(5)年龄18岁到45岁身体健康者。

3.薪资范围:——元。

4.优势:

(1)我司晋升通道为:员工→科长→店长→区域主任→区域经理→部门经理→其他更高职位;

(2)工作地点:工作地址可根据个人住所就近安排。我司店铺分布:洪庆区域、纺织城区域、席王区域、十里铺区域、韩森寨、碑林区域、未央区域、公园北路、安仁坊、劳动公园南门。

(二)岗位名称:驻店执业药师

1.岗位职责:

(1)解答顾客咨询,了解顾客需求并促成销售;

(2)处方审核、门店GSP登记和质量管理;

(3)负责所在药店员工的专业知识培训。

2.任职资格:

(1)医药相关专业或1年以上工作经验优先;

(2)持执业中药师证/执业西药师证;

(3)具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

3.薪资范围:——元;

2.优势:工作地址可根据个人住所就近安排。我司店铺分布:洪庆区域、纺织城区域、席王区域、十里铺区域、韩森寨、碑林区域、未央区域、公园北路、安仁坊、劳动公园南门。

(三)营运管理培训生

1.岗位职责:

(1)基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标;

(2)学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理;

(3)参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等);

(4)不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

2.招聘要求:

(1)统招本科及以上学历毕业生,专业不限(药学等相关专业优先);

(2)热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强;

(3)具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。

3.薪资范围:——元;

4.成长路径:门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位。

(四)门店零售储备干部(实习生)

1.岗位职责:

(1)基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标。

(2)学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理。

(3)参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等);

2.招聘要求:

(1)年应届毕业生,大专以上学历,专业不限(药学、市场营销等相关专业优先);

(2)热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强;

(3)具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。

3.成长路径:门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位。

三、关于面试

1.面试

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