医院介绍
天津中医院始建于年，年建成投入使用，医院总占地面积平方米，编制床位张，总建筑面积15.9万平方米。年12月医院，年被国家人事部、卫生部、中医药管理局授予全国卫生系统抗击非典先进集体称号，年入选国家“中医药传承医院”。五十余载栉风沐雨，几代人精勤进取，医院已发展成为集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的医院，为天津市三个中医医疗中心之一，天津市九个区域医疗中心之一，医院。
医院秉承“安全、稳定、廉*；服务、技术、成本；学科、人才、特色”的理念，牢固树立以人民为中心的思想，坚持良好的医德医风，不断完善医疗资源配置，持续改进医疗服务，开展医疗服务百日行动，建立安全查房制度，筑牢安全稳定廉*防线，打造具有“一流的服务，精湛的医术，崇高的医德”的医院。
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会招聘人事代理制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
二、招聘方案发布及岗位
招聘方案于年5月12日在天津卫生人才网（
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的专业指导目录执行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位所规定的其他条件；
7.报考年龄、报考工作年限、取得资质年限计算的截止日期为报名工作第一日；
8.应届毕业生是年应届毕业生；
9.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
10.全日制非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关*策；
11.海外留学归国人员不要求英语等级水平；对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.全日制在读的非应届毕业生；
5.现役*人；
6.法律规定不得聘用的其他情形的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。
四、招聘程序
我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。
（一）报名
1．报名方式
报名网站：天津卫生人才网
网上报名时间：年5月23日9：00至5月27日下午5：00
网上缴费时间：年5月23日9：00至5月27日下午5：00
网上改报时间:年5月31日下午2：00-4：30，报考人数不足3人的岗位将被取消招考计划，医院将通知考生在规定时间内改报其他职位，请考生注意保持通讯畅通；报考人数大于3人，但不足1:3开考比例时（招聘计划≥2人的岗位），相应核减招聘计划数。
2．网上系统填写注意事项
（1）报名人员需准确完整填写每一项报名信息；
（2）“毕业院校”、“所学专业”需严格按照报名人员毕业证书填写；
（3）如所报名岗位具有“研究方向”要求，请在“学习（培训）简历-所学专业”栏额外注明自身研究方向；
（4）“学历（培训）简历”和“工作简历”需包括报名人员高中至今的所有经历，不得出现时间空当。
（二）资格初审
工作人员在线对报名人员进行资格初审，报名人员需在每次提交报名申请后及时查询资格审查反馈情况或审查结果，通过审查的报名人员请在规定时间内完成缴费确认。在规定时间内没有缴费的考生，报名信息无效。
通过资格医院
（三）笔试
准考证打印时间、笔试时间和成绩公布时间将在报名网站天津卫生人才网（
笔试准考证下载时间：待定（逾期系统自动关闭）。
笔试科目为2门，2门成绩各占笔试成绩50%，笔试成绩保留1位小数，医院
（四）资格复审
按笔试成绩由高分到低分排序，确定各岗位进入资格复审的人选名单。资格复审在面试前进行，具体时间、医院
（五）面试及操作技能考核
通过资格复审的人员参加面试，护理岗位面试环节包括面试及操作技能考核，非护理岗位面试环节仅进行面试，具体时间、医院
护理岗位操作技能考核成绩满分分，及格线为60分，达不到及格线的，不计算总成绩。
面试主要采取面谈、答辩、综合测评等形式进行专家打分，满分分，及格线为60分，达不到及格线的，不计算总成绩。
操作技能考核成绩、面试成绩、医院网站（
护理岗位：总成绩=笔试*0.3+操作技能考核*0.2+面试*0.5。
非护理岗位：总成绩=笔试*0.5+面试*0.5。
操作技能考核成绩、面试成绩、总成绩均保留1位小数。
（六）体检
根据总成绩排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定进入体检人员。总成绩并列时，按照笔试成绩由高到低排序，确定进入体检人员。体检的具体时间、医院
（七）考察
通过体检人员进入考察环节。医院人事科会同岗位所属部门组织实施。考察时间一般不超过2周，考察将对应聘人员的*治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。在考察中发现下列情况之一者，不予聘用：
1.不具备应聘岗位要求的工作能力；
2.以虚假信息通过笔试和面试环节；
3.存在人格缺陷或其他精神疾病；
4.因个人原因无法办理接收录用手续人员；
5.其他不适合录用人员。
（八）公示与聘用
单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
医院人事科与拟聘人员签订就业协议。拟聘人员须在3个月内持报到证、毕业证、学位证（岗位要求的学历学位）等相关材料办理报到手续，未经单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。
招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
因疫情等不可抗力因素，导致本院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知至少48小时前在天津卫生人才网和天津中医院
