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制药企业的底线与两条生路 [复制链接]

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编者注:制药企业合规是底限,强生产经营或强研发是生路,精益管理是出路。

随着《我是药神》的热播,长生生物的灰飞烟灭,密集*策出台,制药企业与医药行业被推到了风口浪尖之上。制药企业的生存形势越来越严峻。两票制,MAH试点,一致性评价,限制辅助用药,“4+7”带量采购以及“4+7”*策在非试点地区的扩展,77家药企的财务核查等,哪一条都是在搅动着制药企业管理层的心。

长期以来医药企业招商代理、带金销售的销售模式,造成了很多医药企业早已不知道自己是做什么的,早已忘记了自己是特殊商品生产销售企业,是救命,卖良心的企业。实施两票制之后被消灭以及频频被逮的医药公司,仍然没有引起制药企业的足够重视,于是就有了77家药企的财务核查以及已经暴雷的东阿阿胶,辅仁药业,康美药业等,包含从8月份开始的严查商业贿赂。这些都是不断在给医药企业敲响警钟,让医药企业回归初心,回归到治病救人的根本上来。这个根本说简单一点就两条,一是疗效;二是价格。再说简单一点就是合规。这已经成为制药企业生存的底限。

如何保障疗效?这就要求制药企业日常管理要合规,生产工艺过程要合规,质量要合规,你不能造假记录,否则就是第二家长生生物;另外你能生产出与原研药一样的质量,通过一致性评价。

如何保障价格?抛掉传统的销售模式,层层加价,不要花大力气到贿赂,不要让大量销售费用提升了价格,走到销售合规上来。再者你强生产的那么你就专心生产,强研发的你就专心研发。

虽然MAH试点之后,又延期一年,但预计持有人制度还是会推广开来的。那么向后制药企业就两条生路,要不你专心生产,把生产经营做的很强,别人都找你生产;要不你专心研发,你可以研发有新药,找一批代工企业来生产。那些还期望通过不断的加码代理,不断的扩大医药代表带金销售的做法预计是行不通了。

不管是强研发,还是强生产,管理上都需要强化,那么制药企业从传统的模式向精益模式转化都将是不二法门。例如丹纳赫,这家盈利能力仅次于丰田的美国企业,就是凭着丹纳赫经营体系(丹纳赫精益管理)而出名。丹纳赫有名,因为成功推进精益管理,构建了赫赫有名的丹纳赫经营体系(DBS),并利用DBS这个精益经营体系在全球分范围大举并购,成为赫赫有名的并购整合大王。精益经营是任何企业制胜的不二法门!

让我们拭目以待,看哪家企业会成为制药行业的丰田、丹纳赫!

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