白癜风诊疗规范 https://jbk.39.net/yiyuanfengcai/zn_bjzkbdfyy/公司介绍
信泽医药创建于年，是一家朝气蓬勃、充满活力与创造力的现代药品（器械）经营企业，拥有一批战斗力旺盛的营销服务团队。信泽医药从创立之初，始终以品种代理为特色，以临床直销为基础，并紧贴医药市场发展趋势，逐步涉足医疗耗材等多元化业务，在激烈的市场竞争中迅速崛起，公司品牌也得到了广大客户的高度认可。
招聘岗位
01
人事行*专员3k-4k/月
岗位职责
1、会议组织，负责召集公司办公会议和其他有关会议（年会、员工活动），并做好会议的相关配合工作；做好会议物资管理，及会议记录，不得出现丢失物资；
2、外联工作，对公司所有外来人员进行接待，了解其来意，并找到具体负责人；
3、费用缴纳，定期缴纳公司固话、宽带费；
4、办公环境卫生管理，对办公室办公桌摆放、花卉养殖、每日检查卫生，并组织大扫除；
5、盘点，定期与财务部共同盘点公司公司每月的办公用品及固定资产；
6、车辆管理，负责管理公司的车辆，办理保险、油卡的办理，并监督执行公司车辆行驶登记；
7、接待工作，负责做好公司来宾的接待安排（住宿、就餐）；
8、酒店协议的签订；
9、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
10、定期更新公司通讯录并上传群邮件；
11、办公饮用水的管理；
12、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求
1、人力资源管理、行*管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄20-28之间，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
02
OTC部门经理2人10k-15k/月
岗位职责
1、负责OTC部门的团队建设，承接并完成部门的年度指标；
2、全面负责所辖区域内零售终端的渠道规划及管理；
3、负责重点药店的维护和区域纯销任务的完成；
4、辅导和解决OTC代表工作中遇到的困难和问题；
5、组织和实施区域内的各项会议及培训工作；
6、制定OTC销售计划，并对任务指标进行分解、落实。
任职要求
1、经验及行业背景：三年以上OTC团队管理经验，具备当地相关资源以及实操经验，具有一定学术工作经验同时具备医学及药学等相关专业优先；
2、培训经历：经过行业专项职业培训.
3、专业知识及技能：具备一定业务拓展能力、沟通能力及领导能力
4、性格特征：积极、主动，善于沟通。
03
产品学术经理2人10k-15k/月
岗位职责
A：产品开发及推广
1、产品的筛选工作，为公司领导引进产品提供决策参考。
2、负责新产品市场调查、临床实验和市场定位等工作。
3、负责新产品上市场推广计划的制定实施。
4、组织策划各种推广活动。
B：培训
1、负责营销人员的培训工作。
2、负责产品资料、培训资料、礼品、广告的设计。
3、随时回答营销人员提出的各种有关产品知识的问题。
C：沟通
1、随时/定期与所有营销人员沟通，帮助他们解决在推广过程遇到的各种有关本公司产品及竞争产品问题。
2、每月向部门提交本月工作总结报告及下月工作计划。
3、随时/定期向上级提交各种产品推广计划。
4、经常与厂商、医院的主要专家、教授沟通，争取他们的支持。
5、持续改进演讲、沟通等技巧。
6、随时完成公司领导下达的各项任务。
04
商务内勤2人3k-4.5k/月
岗位职责
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；
2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性；
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作；
5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品；
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；
9、做好业务电话的登记工作；
10、负责起草、打印销售部各类文件；
11、协助销售部经理进行业务谈判；
12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。
福利待遇
定期体检/专业培训/绩效奖金/周末双休/五险一金/带薪年假/通讯补贴/节日福利（具体岗位福利面议）
联系方式
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